前几天看到有小伙伴在社群提出这样一个疑问，大家帮忙看看，关于评审设计稿，我们应该如何正确回答呢？
很多人都说不要裸辞，但一般公司不都是提前一个月提离职吗？难道找好再提离职？人家那个职位也不会给你保留吧，所以如何才能做到不裸辞呀！
之前作品集一直是海投，但是回复数量很有限，而且回复我的公司都是那种不太靠谱的。请问一下大家，是不是有一些误区啊？帮我避避雷。
这是属于一项关于设计师自信的题目，你的表现需要配得上你的期望薪资，各位设计师，你们如果遇到这类问题，会怎么回答呢？
以往参加的设计面试，自我介绍很简短，基本信息说完就不知道说什么了。有经验的大哥们可以给点建议吗？
想请优设的大佬们帮我指点一下，一般换工作，需要权衡哪些利弊？为什么？
这两年好像经常看到B端的文章，招聘网站上也有不少B端设计师的招聘，这个职业是要崛起了么？
如果是考专业相关问题，最常会出现哪些问题呢？新媒体视觉设计方向。
眼看7月份都已经过去一半了，我一个表弟，视觉传达毕业的在让我帮忙找一个设计岗位，能上班就行，想问问大家，你们身边有22届毕业的大学生么？他们现在找工作的情况怎么样？
也不是说不能加班，就是不确定怎么回复才可以不给自己挖坑，很怕那种明明事情不多，还得加班的单位，大家一般都怎么回答的？
连续去了好几家设计公司，甲方乙方都有，怎么样快速把自己的心态调整好，感觉我现在去面试的都有一点害怕心理。谁能指点指点一下我？
对每一次面试抱有很大的希望，设计作品也准备的很到位，讲解的时候一紧张脑子就卡壳，过程发挥的不太好，这局面该怎么破？
如题，有大佬帮忙分析一下不？做了1年半平面，有点想转UI了，平面的薪资低，工作内容也很枯燥，知道UI行业竞争大，有心理准备了，想了解下行业前景和现状。
嗯，说出来你们别笑，我就是那个某996大厂被裁设计师，找了快1个月才勉强找到1个稍微满意点儿的工作。都说大厂的工作经历是敲门砖，我感觉现在的HR已经都要被敲死了，找工作太难了~一度怀疑大厂工作经历对找工作是否还有效！
不知道大家遇到过没有，我面试的是UI设计岗位，和主管HR沟通的时候，都是UI设计相关的，但是进公司之后，到现在快2个月了，做的都是和UI不相关的设计工作，这种情况大家一般怎么处理？
面试的一家设计公司，昨天接到HR电话，下周一入职，但是HR说需要自己带电脑，感觉有点不靠谱，我该怎么办？面试的时候没说到这些，也感觉挺不错的
