优设问答你的职场经验书

大家有遇到过吗？是这么个情况吗？面试官如果是老板，或者是部门的经理几乎很少不通过的，但如果是HR的话，不通过的几率要大很多，为什么啊？

这方法谁用过啊，靠谱吗？

已经很久没有找过工作了，之前一直在网上刷到很多公司的HR面试只是为了刷KPI，真的是这样吗？大家找工作的时候最烦什么？评论区说一说吧！

身边很多同行都在找新工作。找工作这事儿，有时候比接一个大项目还让人头疼。所以，我想问问大家，有没有正在找工作的朋友？说说你现在找工作的感受，比如遇到的困难、面试时的尴尬，或者有没有什么意外的好机会。

祝各位今年再找工作的宝宝，都能找到称心如意的工作，步步高升，财源广进！

送给年底或者年初要面试的童鞋，欢迎大家在评论区补充！

你会刻意等到年后再找工作吗？

你在选择公司入职时会优先考虑哪一项？行业的发展前景也会考虑吗？

遇到难题了，这段时间需要帮公司招聘设计师，没啥经验，就是不太确定，怎么通过面试来筛选掉那些真实水平与简历作品集这些不太符合的设计师，上机测试和笔试这一套就算了，我自己也是设计师，知道这个大家都很烦，有没有其他的方式吗？

这是一道面试题：评论区说一说这2个图标在使用上有什么区别吧！

推荐给最近正在找工作或者是不太擅长沟通的小伙伴看一看，超全面的 Boss 直聘找工作全话术总结

看到不少小伙伴在优设群里聊面试，我就把这些我看到觉得比较有用的一些面试技巧分享给大家！

昨天一个朋友和我聊了他最近的几个面试情况，投了40多份，面试的有5家，但是现在都还没有消息。具体的聊了下，初步判定肯定是薪资这块儿没谈拢，他之前一直做平面的，转UI设计快2年了，薪资要求12-15K，其实这个要求也还好，问了一下，就是HR问薪资要求时，他都是风轻云淡的12-15K。 现在行情本来就不好，面试也很忌讳直接说具体薪资的，大家针对这块儿的回答，有没有自己独到的见解？评论区聊一聊吧

如题，大家对现在找工作都是什么看法？

面试常被问到分析某一款产品，怎样的分析才不是浮于表面，而是有深度，有价值的？

都说今年市场不好，设计师真的不好找工作吗？