真的恼火，上周的一个需求，我还刚做了一半，周末在家改了好几版，我已经明确说了我的想法，还是坚决要我修改。如果遇到这种事情，应该怎么处理会比较合适？
离大普了，作为设计师我一直觉得加班很正常，但是我们公司里的95后和00后的一大特点就是干活效率很高、但就是坚决不加班，哪怕是正常发加班工资也不行，现在这批00后是不是会改善职场关系啊，或者是“整顿”一下职场？
连续一周了，设计相关的工作没多少，完全是帮着经理去做其他方面的事情了。怎样有效率的做自己不喜欢的事?大家有什么好办法么？
各位设计师小伙伴，作为职场老油条，大家估计都已经见惯了职场中的尔虞我诈，同时之间难免会遇到一些说真话和假话的人，哪种会更让你无法接受，更伤人呢？
应该很多设计师和我一样，做设计的时候喜欢听一下轻音乐，特别是没灵感的时候，喜欢在音乐中放空自己，大家觉得听歌可以激发灵感吗？你没灵感的时候又在做什么呢？
公司总是认为设计师应该能出很多东西出来，但是时间久了，这种效果要出来，得学这个怎么做，那个效果要出来，又得学怎么做，时间久了，就是没有那么多思维想法了，还会说我自己能力有问题，还继续吗？
好不容易找到一个较为满意的工作了，现在每天感觉行尸走肉一样，对工作也提不起很大的兴趣，不知道是不是和上一份工作落差太大的原因，好想找个倾诉者
渐渐的，很多人放弃了设计这个行业，你身边出现类似的状况了吗？
我们部门的3个执行设计都很疲软了感觉，疫情的原因又不太适合团建，大家有没有好的方法鼓舞一下士气的？
因为公司只有一个设计，很多设计都外包，我做的设计活都是缝缝补补的小事情，大项都外包出去，这样长时间下来我的设计能力会不会越来越退化，我该怎么办？换工作现在年纪又上来了，也不知道换哪个方向？
都是很早期的设计源文件，要不要考虑后面的人拿这些作品去面试？是否能直接删了？大家怎么看？
千篇一律，越看越没有感觉，怎么提升或调整啊？跪求大神帮帮忙！
不知道大家是否有过这样的经历，公司开会，或者一个新项目要开始的阶段。在你们发表意见或者是给到对应的设计方案时，总有那么几个人上来，就是一通各种不利因素或是负面情绪的输出，面对这种习惯性的否定，应该如何处理？
大学志愿已经填了设计相关的专业，但是我本身的成绩不算拔尖，在大学可以逆转么？因为我觉得设计天赋这块儿我不太占优势。
各位设计同行，有哪些表现会显得自己很低情商？本人比较内向，被领导说了几次，有点苦恼。
各位设计师目前都在什么性质的公司任职呢？用一句话，形容你所在的公司，battle一下吧！
