我知道光是提升能力，一个月最多也就2万的月薪，哪些年薪百万的设计师真的存在吗？怎么做才可以年薪百万？
很离谱，周末被人diss了，一个客户在接单群发了一个单子，因为不会手绘。客户直接来了一句“不会手绘你算什么正经设计师”，有点懵逼，做设计就一定需要手绘吗？
入行之前大家都说UI的工资最高，我现在也没有发觉我做UI的收入很不错，能力中等吧，在几个做设计的同学当中也不是工资最高的，你们对这个有其他看法吗？哪些个岗位的工资会高一些？（能力都差不多的情况下对比哈）
大多数做设计的都会遇到我说的这种情况，中间不是没给他们看过，都没说什么，等最后出成品了这这那那挑半天。疯狂地找问题，还会给你各种参考，遇到这种人你们是怎么处理的？怎么做可以规避？
就突然跑我工位来了，然后就有了这个问题，打乱了我原本的工作节奏。有什么方式可以让领导或者同事可以更合理的安排工作内容呢？大家遇到类似的事情都是怎么解决的？
设计部的部分同事讲话没有边界感，虽然没有坏心思，但是不太喜欢别人问我隐私问题又不太好直接甩脸子拒绝，大家有没有比较好的应对方式呢？求大家帮我支支招，感谢！
请大家帮我参考一下，没进步是一方面，平时做个什么都会有一圈人来提意见，真的有些烦躁了，很苦恼。
和我一起毕业的同学，现在也是做设计，从作品来看的话，我和她的能力都是差不多的，但是感觉她现在的职位和薪水都要比我高一些，上学期间她就是比较圆滑的那种人，和这个有关系吗？
为了设计而设计是我前段时间刚改过来的一个陋习，因为这个不太正确的工作方式，设计能力一直提升不起来，想和大家交流沟通一下，是否还有一些其他类别的误区？
我那会儿在大学学C4D跟要了我命一样的学不进去，真的，现在公司会C4D的大佬备受人尊敬啊！还有就是手绘和设计思维的书籍，接触的太少了....
这是主管给我的一个评价，让我加强学习，要摆脱学生思维才能更好的做设计。我也没什么工作经验，大佬们啥是学生思维啊？怎么才能更好的做设计？
不好意思，我不懂，遇到这种甲方我真的好头疼。我找他沟通，他给我来一句：我也说不出来，就是那种感觉！要崩溃了，大家做设计的时候，遇到这种甲方都会怎么处理啊？
看到好看的作品和平时做设计没有灵感的时候，大家都会去借鉴一下别人的创意，怎么样更好的借鉴，需要注意些什么？怎么借鉴才不算抄袭呢？
有提前做沟通，沟通的也很清楚，但就是做出来她又觉得老旧的那种黄黑配色的，字体大的好看，能发挥的空间很小，基本都是根据她的要求一版一版的改，一点儿办法都没有，怎么办啊？
我是属于那种有一点像素没对齐，就很不舒服的人，每次排版的时候，在对齐这块儿会耗费很多时间，不知道是好是坏，虽然时间是耗费的多，但是我在这块儿没出过问题。想看看大家是否和我一样，也有类似的强迫症。
巨讨厌那种自以为事，自我感觉良好，觉得他比设计师更懂设计的客户了，贼烦！大家有遇到过什么样的奇葩客户？
