优设问答你的职场经验书

婉宛 邀请你来回答

2024/04/28

晒一晒,你有多少个工作微信群?我有100个!!!

今天微博的一个热搜话题很有意思“#5000块钱的工资46个工作群”

然后,我就看了一下我的手机,面不改色。我有100个群。

感觉现在大家都好焦虑啊,五一调休,带着戾气上班。虽然我也很讨厌,也很不愿意周末或者休息的时候,回复群里的消息,但是换个角度想,这些工作群也是我们现在生活的一部分,它们象征着我们的努力和付出,是我们职业生涯的记录。看着这些群,我会想起每一次的项目讨论,每一次的团队配合,每一次的难题解决。虽然有时候会觉得压力大,但这些都是我们成长的步伐。

而且,尽管我们的手机里有数十甚至上百个工作群,但请记住,我们不是孤单的。每一个群都是一个团队,我们并不孤单,有困难可以一起面对,有问题可以一起解决。每一个群都是我们的资源,我们可以在其中找到帮助,也可以为他人提供帮助。

所以,别被这个数字吓到。相反,让我们以积极的态度看待它。工作群多,说明我们的社交资源丰富,说明我们有很多机会去学习,去成长。也别忘了,适时地给自己放个假,从手机中抽离出来,享受一下现实生活。

我们都应该学会在忙碌和压力中找到平衡,保持一个积极向上的心态。虽然工作群多,任务繁重,但请记住,我们都是有能力的,可以处理好工作和生活的平衡。加油,我们一定可以做到的!

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张小闲 邀请你来回答

2024/04/18

保时捷首度回应“米时捷”,设计师如何正视“抄袭”和“借鉴”?

近日,保时捷中国总裁及首席执行官Michael Kirsch在媒体专访中谈及了小米SU7与保时捷的相似性,他说道:“对于小米SU7和保时捷的相似之处,我认为或许是好的设计总是心有灵犀。”

Michael Kirsch强调,保时捷一直秉持着独特的设计美学,并坚持“设计服务于功能”的原则,这也是保时捷在过去75年的发展中形成了独树一帜的品牌特色。在产品创新方面,保时捷始终勇于突破,同时在制造工艺上保持着极高的标准和严谨的态度。

他还表示:“我们期待那些能达到甚至超越我们标准的企业,在公平、公正、诚实、合法的原则下与我们展开良性竞争。”

Michael Kirsch的这一回应赢得了众多网友的赞誉,他们称赞其展现出了“高情商”与“大格局”。

其实,在我运营优设9图频道以来,收到过不少的投诉,近期就有一个设计师找过来,说我们发布的一篇作品抄袭了他的提示词和参数设置(这里不做详细描述)。我想说的是,现在设计师在学习AIGC相关的内容,都是摸着石头过河,可能有一些童鞋会借鉴一些大佬的提示词,去调试生成自己的作品,如果大家都闭门造车,只会止步不前。(也不是鼓励大家借鉴抄袭哈)

我想说的是,分享这件事本就是这样,如果有人在优设学了教程达成什么什么成就,这就是优设的价值所在。我们做分享的目的是要教会别人达成什么成就,那才是我们的背书,而不是一直强调,我们如何厉害,作品如何优秀。

在此也呼吁各位创作者授人予渔,营造一个好的学习氛围,能像 Michael Kirsch 这样“大格局”,多一点包容,整个行业的氛围起来了,受益的才是我们设计师!

对此,不知道你有什么看法?欢迎大家留言讨论!

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