为啥执行老是形成不了自己的方法论，产就是看到需求就清楚自己要做啥，要啥风格方向，但每次都是凭感觉完成但又总结不出一些可复制的过程
不知道大家遇到过没有，明明自己费尽心思，结合设计经验和专业知识，做出了既实用又有趣的内容，比如设计技巧分享、案例解析等，可为啥发布的这些内容，不管是视频还是图文，点赞数总是寥寥无几呢，播放量也不是很高，是观众对这类内容不感兴趣，还是我的呈现方式有问题？真心求解
最近看到小红书博主@小鱿咪 分享了一段找美工兼职的经历，属实给我看沉默了！
以下来自博主自述： 没事做想着去招聘网找份美工兼职，说是可以去网上找素材网下载后拼一下就可以，结果是要做一个 10000+的效果（请看图 2-3）。
给我 48 的工钱！？还有一天内出图！还要PSd原文件！这不是白嫖是什么？
我说：“48 有点少”，她直接来句：“48 太少你别做了。” 现在博主在线求助：请问各位网友她做的效果真的只值得48 吗？
今年我们推出这个频道后，通过观察，发现大家的评论质量都很高了。HR可以直接来评论招人。为什么这么说呢？大家已经不再只关注视觉，开始研讨用户体验，打磨产品了。未来的创作者，不仅仅是只关注好看，更要研究产品体验和商业价值。这样的同学，结合AI的运用，遇强则强，薪水不高都难。
当我们为产品打造新功能或界面时，怎样才算设计得成功呢？特别是在鼓励用户养成长期使用习惯方面，有没有什么具体标准或方法？换句话说，我该如何评估自己的设计是否真的帮助用户慢慢建立起使用习惯，而不是用过即忘？
大家有没有觉得在设计圈里，华与华的策略和创意似乎成了一种标杆。我好奇的是，为啥大家都在模仿华与华？是不是他们的设计方法特别有效，还是说他们的成功案例给了我们什么启示？我们公司就经常遇到客户拿着华与华的案例给我们说，我就要这个样子的。
前几年都是 Sketch + sketch measure，然后微信协同工作。 后来 figma 兴起，可是 figma 收费，外加网络问题，大部分普通公司用的不多吧？ 现在大多数公司用啥设计？有些换到国内平台了，设计+切图+协同审阅啥的。。。大家在用啥软件？个人练手倒是可以用 figma， 资源库 也很方便，就是公司用的话，就犯难了，所以请教一下大家，谢谢了！
APP已经固化了，无增无减了，除了最近一些新出的AI工具，大家有多久没更新过APP了？
最近，我发现新来的产品助理在对接老板需求时，总是抓不住重点，导致设计方向反复调整，既浪费时间又影响项目进度。这种情况挺让人头疼的，大家有没有遇到过类似问题？或者有啥好办法能帮帮他，让他更快更准地get到老板的需求吗？
马斯克近日推出了美国政府效率部（DOGE）的新 LOGO，该 LOGO 以柴犬形象为设计灵感，融合美国国旗元素和齿轮图案，呈现出卡通风格。
马斯克对柴犬的喜爱在社交媒体上广为人知，此次 LOGO 设计也反映了他的个人趣味，大家对这个LOGO的设计打多少分？
推荐给最近正在找工作或者是不太擅长沟通的小伙伴看一看，超全面的 Boss 直聘找工作全话术总结
这周看了几个华与华的案例解析，几乎都提到了一个超级符号的概念，但给我的感觉是因为这个牌子做大了，做什么总能玩出新花样来，大家觉得华与华到底有哪些独到的创新理念，能让作品如此出彩又不失实用？
我想了解一下，AI绘图私单的报价标准大概是怎样的？有没有哪位同行能分享一下经验，告诉我应该根据什么因素来定价，比如绘图的难度、耗时，还是其他什么？
武汉近日发布了“设计之都”的新标识，该标识以篆书“漢”字为设计核心，融合了武汉拼音首字母“WH”和英文“DESIGN”，展现了城市的文化底蕴与现代气息。
新标识响应联合国教科文组织创意城市网络（UCCN）的新标识规范，提升了品牌识别度和传播效率。
中国目前有18个城市加入UCCN，武汉的新标识是其中之一。
好想在工作日出去团建啊，上次工作日出去团建还是两年半多前，大家说说自己上次团建是什么时候？
同事在我未知情的情况下用我的项目作品求职怎么解？
