优设问答你的职场经验书

目前正在准备作品集，有很多项目都是团队配合一起完成的，自己也没有做过这一块的分析，如果面试的时候HR问到这些项目，怎么进行讲解啊？

在Boss直聘上发布求职信息已经差不多有2个星期了，到现在也没有收到什么应聘邀请，就连沟通的频率都不是很多。是现在公司都没有招人需求了，还是没有曝光啊，怎么才能增加自己的曝光量呢？

10-12月份通常是各位设计师跳槽换工作的高峰期，作为设计师，你觉得 HR 的哪些问题你觉得特别难回答？

请在评论区留下你的困惑吧，看看大佬们都是如何回复的！

问一下最近2个月有在面试的童鞋，大家在面试的时候，HR会问到AIGC相关的问题吗？一般都是问哪些问题呀，需要准备些什么？

各位设计师，大家如果遇到类似情况会怎么处理呢？

会UI，再学简单前端，好找工作吗？是不是会在找工作更有优势些？

我是从毕业就加入现在的这家公司，也没有很丰富的求职经验，前段时间也问过大家一些关于晋升的问题，但是我感觉希望还是很渺茫，所以想离职，换一家单位去看看有没有更合适的机会，所以想请大家帮忙给一些建议，现在出去面试找设计相关的岗位，HR一般会问道哪些问题？

收到一个小伙伴的私信，在准备入职新公司的时候，在朋友圈发了一个新offer的图，被之前公司的一个同事看到了，然后就被之前公司的领导警告了一下，说是之前签订了竞业协议的，如果去同行公司要赔偿违约金，请问这种情况有什么办法可以解决？

今天早会的时候听到经理和HR在讨论上周过来公司面试的一个UI设计，作品我也看过的，感觉各方面都不错，但是HR 和经理都对她有6个月左右的空窗期有疑惑，觉得空窗期太久可能适应成本大，再看看吧，问HR还有其他推荐吗? 我也是一个女生，以后肯定也要结婚生子的，那以后可能也会有空窗期，很担心以后也会有类似的事情发生，HR为何要对空窗期持有偏见？如果有空窗期，面试的时候怎么解释会更好一些？

最近一直在关注AIGC相关的产品岗位，感觉只要是和AIGC相关的薪资都开的非常高，可能比其他卷到飞起的赛道也要好点儿。从一些公司的招聘，社交、素材生成、游戏等各个行业都有，如果去面试这类岗位，HR可能会问到哪些问题啊，有没有大佬帮忙分析一下，我也提前做做功课。

这个是我周六参加一个面试的时候，一个面试题，当时回答的不是特别好，AIGC相关的内容也准备的不是很充分，当时就觉得现在不管是AI绘画，还是AI写作等等相关领域的运用都特别的广，也受到了很多设计师和各行各业的从业者喜欢。但是感觉现在大家对这方面的内容都有些疲劳了，除非是专业人员，基本没有什么爱好群体，对设计师来说考虑最多的还是如何实际运用到商业行为上，AIGC的发展会带来知识产权、安全、伦理、环境挑战等方面的巨大影响。

现在在等通知中，自己感觉在回答这个问题的时候，逻辑很乱，所以想听听大家的看法！

现在使用 Midjourney 和 Stable Diffusion 这类AI绘画工具已经成为设计师的基操了，有一些小伙伴会觉得面试作品集里面如果有AIGC的作品不合适，也担心被面试官知道，然后质疑他的设计水平。大家对此有什么看法，AIGC作品到底适不适合放在作品集呢？

求职招聘的话题一直是大家最关心的事情，经常会有小伙伴在社群里吐槽，找一份合适的工作太难了。因为我最近也在找工作，估计推送的都是和找工作相关的资讯，今天无意刷到一则“已读不回”的HR，被00后求职者怒怼的文章，主要讲的就是部分HR为了完成招聘指标和月度的KPI，在招聘平台批量打招呼，又不回复的事情。看完确实很无奈，说实话，我也遇到过很多那种明明招到人了，但是岗位又没关闭的公司，很浪费资源又耽误时间，你问过之后，就回你一句“已招到人了”。大家在找工作的时候，遇到过哪些让你很气愤的事情呢？

昨天面试完，一直感觉期望薪资谈少了，很纠结。大家一般面对面试官提问你的期望薪资是多少，会怎么回答？

有现在正在找工作的朋友吗？有没有感觉现在设计师想要找一份合适的工作会更难了，而且现在投递简历之后感觉回复的也极少，大家有什么办法可以提高回复率吗？

这个月结束之后就准备去找新工作了，除了甲方乙方和所属行业的区别，大家在找工作的时候，会对比公司的哪些方面啊？如果薪资还不错，但不是自己喜欢的方向，大家会去吗？