首先有一个误区，很多人觉得开源就是免费，开源就是没有版权。其实这是完全错误的理解！ 开源≠免费。开源≠没有版权。开源≠随意商用。开源≠完全透明。
对开源模型的理解，目前大致有四个 Level，开放程度依次增加： 1. 封闭式“开源”（以 OpenAI 为代表） - 核心理念：早期以开源和非营利为目标，逐渐转向封闭模式，通过 API 提供服务，不公开模型权重和训练细节。 - 特点：模型权重和训练数据不公开，仅提供黑箱化的 API，通过订阅服务和 API 收费实现盈利，有助于控制模型滥用风险。 - 争议：违背了开源的核心精神，被批评为技术垄断。
2. 自定义开源（以 Meta 为代表） - 核心理念：开源模型（如 LLaMA），但采用自定义许可证（如 LLaMA 社区许可协议），强调研究和非商业用途，限制商业使用。 - 特点：公开模型权重，但限制商业使用和分发，主要面向学术机构和非营利组织，用户需申请访问权限。 - 争议：自定义许可证限制了模型的广泛使用，不符合完全开源的定义。
3. 传统开源（以 DeepSeek 为代表） - 核心理念：采用传统开源许可证（如 Apache 2.0），完全开放模型权重和代码，强调自由使用、修改和分发，包括商业用途。 - 特点：模型权重、代码和部分训练数据公开，允许商业使用，无歧视性限制，鼓励社区协作和创新。 - 优势：符合传统开源定义，推动技术普及和创新。
4. 理想开源（以 OSI 为代表） - 核心理念：OSI 正在制定 OSAID 1.0（Open Source AI Definition），旨在为开源 AI 系统提供明确标准，强调透明度、可访问性和可修改性。 - 特点：要求公开模型权重，允许用户自由使用，尽可能公开训练数据的来源和组成，训练和推理代码必须开源，不得限制特定用户群体或用途。 - 目标：确保开源 AI 系统符合开源精神，推动技术民主化。
AiPPT是一款革命性的智能PPT生成工具，结合了最新的人工智能技术，为用户提供一键生成高质量PPT的解决方案。
这款创新产品旨在简化PPT制作过程，提升工作效率，同时确保专业水准的设计质量。无论是职场人士、教育工作者还是销售人员，AiPPT都能快速生成符合其特定需求的专业演示文稿。
AiPPT提供了一系列智能化功能，以满足用户的多样化需求： 1. 一键生成：用户只需输入主题或关键词，AiPPT即可自动生成完整的PPT文稿。 2. 智能排版：根据内容自动调整布局，确保每一页PPT都美观大方。 3. 主题定制：提供多种预设主题，用户可根据场合选择合适的风格。 4. 内容优化：自动优化文字内容，确保表达清晰简洁。 5. 图表生成：根据数据自动生成各类图表，直观展示信息。 6. 模板库：丰富的模板库供用户选择，覆盖各种场景需求。 7. 实时预览：在编辑过程中实时预览效果，便于及时调整。 8. 一键导出：支持多种格式导出，方便在不同设备上展示。
第一步：AI提炼大纲内容 1. 先把相关的文件或文本内容发给AI，让它帮我们提炼出主要内容呀。 2. 记得要求AI以Markdown形式输出哦。这里给大家推荐几个好用的AI工具，DeepSeek、Kimi、ChatGPT、Claude、豆包等等都可以用呢。输出指令可以很简单，只要求输出为Markdown列表格式就行；也可以提更详细的要求，比如主标题设为文章核心主题，二级标题不超过5个关键模块，三级标题展示具体细节等，这样生成的大纲会更符合我们制作思维导图的需求哦
第二步：新建txt文档导出.md 1. 在桌面新建一个文本文档，然后把AI输出的内容复制到这个文档里。 2. 点击文件-另存为，把文件名后缀修改为.md ，这样就得到了我们后续导入思维导图软件所需的文件格式啦。
第三步：生成思维导图 3. 打开Xmind软件，在左上角选择文件-导入-MarkDown。 4. 接着选中上一步保存好的.md后缀文件进行导入。 5. 稍等片刻，思维导图就生成好啦，你可以根据自己的喜好将其导出为图片或者文档格式保存哦。
教程by：阿靖AI笔记
给大家分享DeepSeek创始人梁文锋的20句金句，他的话，是80、90后的理想主义情怀、超越时代的技术创新力、敢为天下先的国际视野、中华文化厚积薄发实干家集大成者的实践后的思考。 1、所有的套路都是上一代的产物，未来不一定成立。拿互联网的商业逻辑去讨论未来AI的盈利模式，就像马化腾创业时，你去讨论通用电气和可口可乐一样，很可能是一种刻舟求剑。 2、AI 竞争的本质是原创与模仿的代差，而非表面性能的追赶。 3、我们招人有条原则是，看能力，而不是看经验。如果追求短期目标，找现成有经验的人是对的。但如果看长远，经验就没那么重要，基础能力、创造性与热爱等更重要。 4、中国必须从‘搭便车’转向‘贡献者’，打破‘美国创新 - 中国应用’的惯性思维。 5、未来中国产业结构的调整，会更依赖硬核技术的创新。当很多人发现过去赚快钱很可能来自时代运气，就会更愿意俯身去做真正的创新。 6、未来硬核创新会越来越多，现在还不容易被理解，是因为整个社会群体需要被事实教育。当这个社会让硬核创新的人功成名就，群体性想法就会改变，我们只是还需要一堆事实和一个过程。 7、选人的标准一直都是热爱和好奇心。 8、人工成本是对未来的投资，是公司最大的资产。我们选的人相对朴实一点，有好奇心，来我们这里有机会去做研究。大厂很难单纯去做研究，做训练，它更多会是业务需求驱动。如果不能很快应用，大厂不一定能持续坚持，因为它更需要看到结果。 9、专注底层架构突破、训练效率优化，以技术代际跃迁而非局部改进参与全球竞争。 10、我们的核心技术岗位，基本以应届和毕业一两年的人为主。做一件事，有经验的人会不假思索告诉你，应该这样做，但没有经验的人，会反复摸索、很认真去想应该怎么做，然后找到一个符合当前实际情况的解决办法。 11、我们招人的条件是热爱，这些人的热情通常会表现出来，因为他真的很想做这件事，所以这些人往往同时也在找你。 12、我们经历了一个漫长积累过程，外部看到的是幻方2015年后的部分，但我们做了16年。 13、拒绝烧钱换市场，以架构创新实现商业可持续性。 14、不做‘PPT 创新’，专注技术本质，用实干推动商业发展。 15、我们理解人类智能的本质就是语言，人的思维就是一个语言的过程。你以为你在思考，其实可能是你在脑子里编织语言。这意味着，在语言大模型上可能诞生出类人的人工智能（AGI）。 16、从商业角度来讲，基础研究是投入回报比很低的。我们比较确定的是，既然我们想做这个事，又有这个能力，这个时间点上，我们就是最合适人选之一。 17、一件激动人心的事，不能单纯用钱衡量。就像家里买钢琴，一来买得起，二来是因为有一群急于在上面弹奏乐曲的人。 18、很多人对做研究的渴望，远超对钱的在意。 19、一个创新的组织中最重要的是人，是一同朝着目标，相互信任，经过磨练形成的文化。 20、按真实成本定价，倒逼行业回归技术本质。
来源：AI搞钱大会 by：王会长
