如果晋升设计管理之后，是不是需要提升一下自己的综合设计能力，把自己不会的专业能力补齐？作为设计管理者，最核心的能力是什么呢？
京东健康出的一个测血氧的小程序，把手指放在后置摄像头上90s不动就可以，只能做参考，不能作为医学数据支持！各位设计师小伙伴可以体验感受一下！微信小程序搜索：ABC健康
我上周面试被问到这样一个问题，当时想都没怎么想，我就说平时都会看看设计网站，Behance这样的，面试完觉得这样回答问题多少有点儿敷衍了，怎么回答这种问题会比较好一些？
公司安排的工作量不多，已经闲了一个多星期了，每天坐在办公室非常不自在，我该怎么合理利用上班期间的空闲时间？更快提升自己呢？
在准备作品集，想做一版icon的练习，问一下各位现在比较流行哪类风格的icon，常见的都有哪些种类？
从HR的角度去考虑的话，设计师的简历需要怎么去写？因为HR可能一天要看N份简历，什么样版式的简历才能让HR眼前一亮呢？
这个神器简直无敌，这个是腾讯AI实验室开发的，如果大家觉得写文案或者文字很朴素，又缺少时间修改，或者不知道怎么修改的时候，推荐使用这款AI写作软件，可以帮助我们节省不少时间！
像现在大多数设计岗位，例如电商设计，运营设计，都是比较适合小年轻设计师，工作强度大扛得住各种加班。UI设计岗位之类的热门岗位都是比较卷，而且行业更新比较快，可能你本不上就要被淘汰。都算得上是青春饭，那有没有不吃青春饭的设计岗位呢？
感觉特别难把握住这个平衡，想要看一本书或许都没有时间。就算现在是居家办公，也很难静下心来提升自己。想问一下大家都是怎么处理的？
看到一句话，很有感触，分享给大家：“作为设计师，自驱力与执行力是我们在个人职业发展道路上必不可少的素养，但是落实在实际行动上，就个人而言每个点也不能完全做到，因为这些方法本来就是违背人性和现在便捷的社会方式，不过希望我们时刻都在督促自己，监督自己去做，只要你愿意进步。 ” 也借此机会问大家一句：今年立的 Flag 实现了吗？
请问各位设计师朋友们，如果私单全程的沟通都是在微信中，做完后因为价格的问题出现了分歧，微信中的聊天记录可以作为证据取证吗?有没有法律效应？
虽然很少遇到那种“五彩斑斓的黑”这种难缠的甲方，但是类似字要大，要高大上的这种甲方还是会经常遇到。有时候也会因为甲方的一两句话气的不行，大家在做设计的时候，被甲方问过最致命的问题有哪些？说一说你是怎么解决的吧！
之所以有这个感觉是因为平时做海报或者是网页的时候，对标题这类的处理，领导会要求我多加一些效果，太过简单的处理总是达不到他想要的效果。大家觉得设计感是靠复杂的技法来体现的吗？
这个网站是我个人私藏的一个免费样机和模型素材网站，完全免费，比较适合平面设计和平时会做一些品牌设计的设计师小伙伴，大家可以体验一下！
不是自我感觉良好的那种提升，确实是有针对性的去练习和学习，现在对比之前已经有很大的提升了，但是为什么我的收入还是和以前一样呢？这种情况大家一般会怎么办？
在刷短视频的时候，看到一个观点，被莫名戳中了！他是一个HR，说做设计的只要会讲故事，只要你阐述的好，每一个作品都可以是亮点。觉得这句话说的超级棒，那么作为设计师，该如何提升对自己设计作品的阐述能力呢？
