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设计师们，15%工资挂钩KPI，我的手稳不住鼠标了

公司从员工工资里面抽出15%作为月度KPI考核，还要员工签署薪资结构调整确认书。如果不签的话后面就会被逼走，签的话后面估计会被降薪，应该怎么做?

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