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2022/12/29

设计师的业绩如何考核比较合理？

我们公司每个月月底都会要求设计师自己先评绩效考核，然后提交给领导，我每次自评都不是很敢打高分，怕领导误会。但是扣钱自己又会心疼。所以对这个绩效考核一直很排斥，设计师又不是销售岗，为什么会有奇怪的考核，大家觉得哪种考核会比较合理一些？

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又到一年考核季，设计师该如何正确面对绩效考核？

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5个PPT模板网站，年终总结不用再自己设计啦！

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瓶颈期职场规划

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