2.6k 设计师已围观
2022/08/04

员工和自己关系好,混的很熟,现在感觉有点儿不太好管理,需要怎么控制?

本来就是一个设计工作室的性质,上下级关系也很熟络,想问问大家怎么能不伤和气,又能调整到一个比较理想的状态,创业不易,先谢谢大家的建议。

收藏 关注话题 点赞 38 生成海报
优设问答有问必答 👉 回答问题赢奖品

岛。

这家伙很懒啊

《不会管理团队就只能自己干到死》

2022-08-05 来自 浙江省杭州市 MacOS 回复 赞同

张小闲

就是有点闲不住ヾ(o◕∀◕)ノヾ

比较保守的建议,工作关系和生活一定要有所区分,私底下的关系好,也不能影响工作,这个是忌讳。

另外,作为管理者,一方面确实需要维护团队氛围,让大家处在一个比较和睦的工作环境,遇到问题困难问题,大家互帮互助。工作原则性的问题,还是需要直接明了的沟通清楚,一是一,二是二。

1、在工作上,严格制定管理制度,由制度去管理,而不是关系管理,这种方法你会轻松很多,而且和你关系好的同事也能理解你。

2、要有言行一致的态度在工作上,有自己做事的态度。

3、在生活上 完全放开,不要有架子,就像朋友一样去融合这个团队。

2022-08-04 来自 湖北省孝感市 Firefox浏览器 回复 赞同 2

一只正在学AI的小鸡

一位深藏名与利的设计师

嗨,您好!感谢观看本文,评论支持鼓励,作者会更有动力输出好内容哟。
① 优设AI课程,又好又便宜!副业创收工作提效。查看课程
② 评论互动赢新书!清华大学出版社畅销书等您拿!快来看看
③ 新人大礼包!关注优设官微,每天用热点解锁AI知识!下方扫码

2022-08-04 来自 优设惊喜部 ChickOS

阅读相关文章
继续阅读最新热门文章 还有8篇更精彩

员工和自己关系好,混的很熟,现在感觉有点儿不太好管理,需要怎么控制?

生成问答海报 我要提问 我来回答
欢迎登录体验更多功能