之前由于公司业务调整(就是项目挂了/没钱了),好多人在找工作,为什么工作一两年的小孩都很好找,并且谈的offer都有一定的提升,而工作年限多点的,面试机会就不多,而且在不涨薪的情况下被拒的几率很大呢?
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