壹周速读，每周一早上更新！
如果上周30多款超实用的设计工具还不能满足你的话，你应该看看四位设计高手的成长经验分享。当然，关于排版、图标、UI、体验、色彩各方面的文章，不要错过哦~
精选的配色方案，专业的取色工具，好用便捷的图标编辑器，各有千秋的原型设计插件，甚至还有专门针对用研、测试、反馈等特定设计流程的最新工具。多的不介绍了，也许你心心念念的工具，就藏在这组合集里：
优质的图片素材谁会嫌多呢？Image Finder 与其说是一个图库，不如说是多个高素质免费图库的集合搜索引擎。热门图片已经帮你筛选好了，而更精准的筛选定位，用搜索引擎一步到位！还在等什么呢？收藏吧！
WWDC 之后，iOS 13 的影响还在持续发酵。iOS 设计规范修改和新增了不少章节，新的 SF Symbols 让 UI 设计中图标的使用方式发生了根本性的改编，模板和工具要如何安装？这些都是设计师所关心的问题。答案都在这篇文章当中：
→《iOS 13 发布后，我整理了这份苹果人机设计指南更新内容（附最新 UI 模板下载）》
明明是在设计界面，却常常需要在图表设计上耗费整个下午，加班到深夜？用 PS 拉框助手，彻底告别窘境！折线图、面积图、饼状图、树状图甚至地图都可以给你快速生成！赶紧看一下吧：
我还是直接说关键词吧：基数庞大，频繁更新，无需注册，直接下载，免费使用，一部分可商用。多的不说了，我已经下载一波了。介绍在这里：
远哥运营的这个系列专题值得每一个想要进步成长的设计师或者非设计师朋友阅读。这周一口气更新了三篇，三篇内容各有偏重，来自不同设计师的分享，价值非凡。
这周更新的第一篇来自小魔女，作为UX设计师供职于滴滴出行，但是她是以插画作品而出名。她分享了关于长线学习的价值与秘诀。她的分享，能够帮你消解焦虑。
→《为什么有人工作才两年，能力就远超过五年的设计师？（五）》
第二篇分享则是对王震亚教授的专访。一个快速成长的设计行业从业者，应该如何培养习惯，保持哪些有价值的习惯，以及最重要的天性和本能。也许这也是你迫切想知道的答案。
→《为什么有人工作才两年，能力就远超过五年的设计师？（六）》
第三篇则对小鹏汽车交互设计师薛志荣的专访。顺应天性，把握自己的天赋，寻找感兴趣的工作是他的观点，而更重要的则在后半部分——他分享了如何持续提升自己能力的方法和经验。
→《为什么有人工作才两年，能力就远超过五年的设计师？（七）》
世界上最顶尖的设计工作室，在最考究苛刻的环境之下，用最前沿的科技结合最透彻的心理和行为学技巧，让用户迅速沉浸到被设计出来的环境当中，这些团队的这些独创项目，是如何营造沉浸感的？秘密藏在这篇文章当中：
→《这两天火遍全球的沉浸式新媒体设计，是如何让想象力爆炸的？》
做设计，需要洞察用户。但是，真正依靠用户所说的话做出来的设计，却常常会失效？也许用户告诉你的话，本身就有问题。为什么？这篇文章告诉你为什么：
品牌设计升级，变化最大的是品牌色。这件事情背后所潜藏的逻辑，比起换一个色号要更加复杂，但是这件事情的缘由和变迁，是值得深究的，这篇文章给你理由：
角色不同，位置不同，想法和思维模式不同是很自然的事情。但是在共同的利益诉求之下，沟通和产品落地是核心。了解技术思维，能让设计师更好地同开发小哥哥沟通，更无缝地推动产品产品。那么，怎么做呢？8种常规思维方法，送给你：
@爱设计的面条 这个海报设计的栏目还是每周更新，用她自己的经验和想法加诸一张日常照片来做设计，非常真实有效地呈现整个海报设计的思路。这次她还额外分享了海报设计过程中的两个关键的要点，戳进去看看吧：
在整个项目管理流程中，设计师的作用同样是非常重要的，在日常工作中重要，在项目缺少人手时候尤其重要。来自阿里的这份实战经验总结，应该能够帮你更好的了解团队协作和项目管理的一些关键知识：
在实际的设计过程中，很多问题如果不沟通清楚，所带来的后果往往很麻烦。有很多沟通上的坑其实是在整个行业以及绝大多数公司当中都普遍存在的，这些问题有非常具体的解决方案，如果你提前比过这些沟通上的坑，能帮你省去很多麻烦，了解一下吧：
从零开始画图标系列文章也是最近这段时间关注度超高的一个系列文章。最新的一篇文章是基于之前的线性图标的绘制内容，来分享的关于线性图标的一些衍生类型的图标的画法，非常实用：
很多时候，在PS/Sketch 中设计的时候，色彩和视觉效果看起来挺好，可是导出预览的时候就会很奇怪，这很大程度上是色彩配置不对所造成的。如果你也遭遇了这个问题，别错过今天的文章：
他是大热综艺中最有张力的字体的创造者，他为《我不是药神》和《无名之辈》手书最能传递情绪的标题和字幕字体，他被书法界的前辈门责难，也被广大设计从业者和普通用户所拥护，毁誉参半不足以描述尚巍现在的状态，就像风格多变的字体和整饬的字体框架，都不足替他深沉的情绪和不断变化的悲喜所发声。
手书难停，墨迹未干。尚巍的故事并不短，看他作品的时候，你才知道情有多长：
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陈子木
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