大厂设计总监面试20+高频问题拆解（附回答公式）

1 认知迭代能力
问题1：能举例说明一个你做过的失败的项目吗？
问题2：能举例子说明一个你参与的有挑战的项目/任务吗？
2 判断力
问题1：你目前在做的项目都是什么类型的项目？能举例描述一个你当前认为最重要的项目么？
问题2：能否举例一个项目，你是如何进行问题分析和判断的？
问题3：在日常工作时，你是如何划分工作的重要紧急程度？
3 团队影响力
问题1： 我们工作过程中都会有一些个人的积累，你有哪些能够分享给他人的有效方法吗？
问题2：你在团队中是什么样的角色，能举一个你对团队做出贡献的案例吗？
4 协作能力
问题：能举例一个你经历的很难协作、很难推进的项目么吗？
5 开放度
问题1：我们在工作中都会有遇到和自己意见不一致的情况，你能分享一下之前的经历吗？
问题2：之前工作中有没有出现过需要临时补位的情况，可以具体讲一下当时的场景？
6 学习能力
问题1：请讲述一次你需要在短时间内学习一项新技能或非专业知识的经历。
问题2：你通常如何保持你对自己本专业领域的知识或技能的更新？
7 自驱力
问题1：请描述一个你近期最有成就感的事儿/项目
问题2：有没有什么长期坚持在做的一件事儿或者兴趣爱好
8 Owner意识
问题：请你描述一个过去接触过的比较棘手的合作项目，可以是自己主owner，也可以是参与者，并且说明下你的工作产出
9 执行落地力
问题：请分享一个过去领导交代给你的一个比较满意的项目，从前期项目方向寻找到后续落地执行；
10 创新能力
问题1：请描述一下对你来说最具有惊喜感/最印象深刻的一件事是什么？
问题2：在项目工作中，有哪些问题/流程/方案等，你觉得有更好的处理方式或不同看法的？请具体分享一下
 
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