设计师必备能力！3 个点教会你结构化汇报！

工作能力强的人往往擅长结构化汇报，他们通过换位思考，从汇报方、老板（上级）及合作方（协作伙伴）的不同视角来审视汇报内容，确保汇报既符合内部信息拉通、工作方向明确、问题及时反馈的汇报方期望，也满足老板了解工作进展、评估员工能力，以及合作方拓宽信息通道、收集工作反馈、熟悉合作模式的需求。
在汇报内容上，他们聚焦于工作成果和项目规划的展示，并遵循七步法则：定位价值、明确目标、制定详细计划、规划推进路径、建立协作机制、进行预算评估。
而在表达方式上，他们善于总结要点、突出关键信息，并具备自查能力，以确保汇报内容精准高效。