如何正确使用设计规范，提升界面设计水平？

在前面的 C 端行业分析说过，当前的 C 端 APP 界面为了抢夺用户的注意力，设计越做越花哨，运营、国潮化的风格越来越浓烈。

所以，现在的作品集项目设计和准备都无可避免的要有所涉猎。对于初级设计师来讲，“模仿（致敬）”一两个成熟案例没什么问题，但要做出一整套，就驾驭不住了。

而关键的问题，就出在平面四要素的 —— 重复性上。

一、学员案例分析

“重复”是四要素中最简单的一个原则，即在画面中对设计元素、样式、细节进行重复，来建立整体观感的统一、和谐。

但越是简单的原则，越是在实际应用中会被忽视，形成对应的问题。所以如果不能掌握重复的应用方式，就没办法确保界面样式的统一，自然输出的项目效果就会大打折扣。

想要解决这个问题，我用一个学员的作业为例进行讲解，下面是首页中的三个不同分页：

而这次的分析中，重点是围绕在重复性的问题上展开，所以我不会过多讲解设计本身的好坏和体验的问题。

问题 1：顶部广告样式不统一

第一个问题就是顶部广告图样式每个页面都不一样，用了三种样式。虽然不是说样式一定要统一，甚至做不同的样式也能增加设计的丰富性，但这三个样式明显呈现出不和谐的问题。

主要的问题是对圆角和转角的处理上，三个广告图的圆角各不相同，同时在缺口异形处理上，使用的转角也不一样。

问题 2：标题样式各异

第二个问题就是标题的排版和样式上，除了顶部分页器标题，下方多数内容模块是有给模块标题的，而部分模块没有标题，且标题间的尺寸没有统一。

问题 3：热门片场的样式

热门片场这个组件的样式独立性过强，包含了很多特殊的设计细节，比如序号和下方的小字母。而右侧的两个同级模块又不保留间距，直接连接到一起。

虽然不加间距的做法下方想看模块也有，但是想看的连接是封面和信息卡片，是一个模块下的两部分内容，而不是热门片场内的并列内容。

问题 4：渐变应用过多

页面中用的渐变太多，而渐变颜色不同，本身颜色很混乱且缺乏统一性，进一步降低界面的视觉效果。

问题 5：热门城市卡片样式

热门城市模块如果单看还好，但把它置入到多页面中一起展示就很突兀，因为没有这样的大圆角应用。

且里面出现的字体在前其它页面也没有应用，突然放进来也很违和。

问题 6：正文文本字体不统一

除了大的设计样式外，小的设计细节一样不能忽视，其中承载信息的文本中，权重基本相同的内容尺寸却不一致，增加了一些没必要的规格。

除了以上 6 个问题外，还有一些按钮、图标等小细节的问题就不一一列举。只要知道，很多时候整套界面设计好以后，凑一起检查觉得看起来不对劲，又找不到问题出在哪里，那就是重复性原则的缺失。

二、优化思路的解析

上面的问题有不少，但在以重复性原则的优化角度来说，头疼医头、脚痛医脚的做法是没用的，因为你改完了还可以出现新的问题，治标不治本。

而想要解决问题，就必须要学会正确建立并使用 —— 设计规范。

设计规范不是用来做文档的摆设，也不是因为页面要做的花就可以忽略掉的阻力，它能实打实得帮助设计师来规范界面的统一性，实践重复原则。

而在上面的案例中，要建立什么规范呢？

根据问题的顺序包含圆角、间距、字体、颜色四个方向，我们逐一进行解释：

优化 1：圆角的统一

首先统一圆角的规格，提前把圆角规范成 8 和 4 两个数值，然后应用到头部广告、热门城市以及其它组件模块中去。

优化 2：优化间距

将原文连接的模块进行拆分，并统一间距，包括模块上下间距 36、左右间距 8、内间距 12 等。

优化 3：字体定义

字体的优化上包含两个部分，一个是使用特殊字体的使用，因为这类花哨风格的设计只用默认字体确实是不足的，所以要用个性字体就一开始定好用“标小智无界黑”，且这个字体会用在一些关键的标题、数字上，而不是像原先只用在热门城市内的标题。

除了特殊字体外，剩下的就是基础文本字体的统一，削减字号和字重数量，把它们统一成固定的几个规格。

优化 4：色彩优化

这个项目的主色其实是橙色…但原设计没有表现，所以要重新明确主色、中性色。而因为没有做前面的品牌色搭建，没有做合理、固定的辅助色的话，那就不在这里强行规范它，给后面的配色更多发挥余地。

同时，在渐变方向，要定出符合项目需要的渐变还是有点困难，因为当前的界面视觉元素和颜色已经很多了（图片、图标），渐变显得很多余，所以最好的方法就是不用、少用……在一定要加的场景在看情况设计。

根据上面定好的规范，再移除一些不必要的元素，我们就可以快速输出新的版本，下面我们做个前后的对比:

在不涉及页面、组件大改的情况下，每个页面对比之前的差距其实并不太大，但当把它们合并到一起以后再对比一次，是否能感受到不同？

原版合集：

新版合集：

设计规范对于项目设计是非常重要的工具，不是用来输出文档的摆设，还是实现复杂设计的阻力。

虽然在真实项目中，很多大厂产品的设计毫无重复原则可言，做到哪算哪，前后割裂严重，比如：

新人可千万不要拿这些东西做参考，他们虽然那么做了，但招聘的时候可是另一套标（zui）准（lian），所以一定要按更严格的标准来要求自己。

不要让自己的专业性表现在这种初级的问题上翻车！

结尾

后面还有一些案例的改版会持续更新，有想讨论的问题可以在下方或者社群里留言！

我们下篇再贱~

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