今天,我们不想送鸡汤了,给你们换换口味。我们来看看设计师如何吐槽设计师,那效果好得,出人意料。只用一个问题,就换来了一整篇吐槽精华合集。吐槽吐出正能量,全靠设计师。
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Chloë Galea
“拒绝做任何实习,没有个人网站,也没有线上的个人作品集,不去联系任何机构,在邮件中犯拼写错误,忘记微笑,忘记洗衣服……哦,除此之外,他们在发邮件申请一份6个月的实习之前,根本不去做做功课——这个设计工作室是做什么的、它有多大、做什么类型的工作。”
Francesco Franchi
“ A.对周遭的事物不感兴趣,对设计以外的领域没有好奇心。
B.既不能清楚地表述,也找不到合适的论据去支撑自己的想法。
C.总是对项目有先入为主的想法,从来不仔细去倾听客户真正想要什么。”
Ben Barry
“除了那些显而易见的特质,比如说粗鲁、自我中心、愤世嫉俗等等,对我来说,缺乏耐心和好奇心同样是大忌。只有一个除了个Dribbble帐号啥都没有的作品集?呵呵。有一个近期作品集真的很重要!”
Becca Clason
“他们会觉得自己已经了解了创意领域里面所有的东西,所以根本不用去学习了。他们不会主动学习知识,分析反馈,对自己一点点小成就自鸣得意。
他们也不会充分利用社交媒体。其实Instagram是一个很好的作品发布平台,它能切切实实助你找一份好工作。”
Jessica Svendson
“做一个自大狂。缺乏谦逊的态度和好奇心。”
Kelly Thorn
“怪脾气,过分自信,不虚心受教,时刻像个受害者,有问题却不问。恶声恶气,自作聪明,傲慢自大。除此之外,你还可以在面试之前别洗澡,穿一件超大的T恤,以及不停地放屁。”
Jessica Walsh
“懒,没礼貌,没有自己的网站。”
Jessica Hische
“自我中心主义和过分自信。虽说保持自信是一个很重要的个人能力,但你必须意识到你还有很大的成长空间。如果你看上去是一个太自我的人,并且太过于‘有态度’,你可能很难找到工作。”
James Edmondson
“ A. 忽视教育。
B.坚持做一个翔一样的作品,把它po在Instagram上,并且认为这个作品举世无双。
C.只想着自己,逃避责任。
D. 觉得自己比任何人都牛逼。
E.背叛你的伙伴。
F.成为种族主义者、厌女癖、思维狭隘的人。”
Sara Blake
“犟。拒绝那些自认为配不上自己水平的活儿。损别人。傲慢。你可以在自信的同时保持谦逊与礼貌。不管我们是谁,毕竟万事开头难,我们根本无法预料未来会遭遇到什么麻烦事儿。确实,随着年龄增长,你会越来越聪明。但没有人会喜欢一个过于自信的小实习生。”
Lotta Nieminen
“低估一个好Presentation的力量,不愿投入时间和精力去好好推敲自己的项目展示。”(请参考《征服刁蛮客户!如何7步之内说清设计思路?》)
Mig Reyes
“宅在家里,一天到晚看电视,懒成猪,从不旅行,从不和那些你珍视的人尝试生活中的新事物。”
Promise Tangeman
“让自己显得不靠谱。我永远不会去雇一个不靠谱的设计师。每天的时间都是有限的,没人想要跟一个总是迟到、忘记DDL、说到却不做到、睡不醒的人共事。如果你不能很好地完成工作,再有天赋也是白搭。”
Ronanne Adams
“我认为年轻设计师应该尽可能先找一份工作。我知道有很多设计师想出了学校就直接做一名freelancer,但我觉得很多情况下,这并不是一个好的选择。从我个人的角度,如果我还不了解一个平面设计工作室的运作方式,我就没有做好出去单干的准备。从设计到客户管理,从内部角色到经营,了解一个工作室的架构非常重要。只有掌握了这些知识,你才能站在一个‘不被雇佣’的最佳位置——当自己的老板。”
Zipeng Zhu
“嗯……有趣的问题。人人都喜欢勤奋并且很nice的人,所以你就做一个又懒又事儿逼的人吧,这样就没有任何公司愿意雇你啦!”
Yo Santosa
“那是个2013年的星期天,下午两点。我期待着面试一个刚刚毕业的设计师,她曾给我们发来过她的作品。两点半,我发送邮件问她是否还过来。直到第二天,她终于回我了,她说她忘了这件事,希望能重新安排一下。我们重新定了面试时间,但她还是来晚了30分钟。她既不能很好地展示她的作品,作品集也杂乱无章,更无语的是,她对我们的公司一无所知。我想无论你在网上发布的作品有多好,你的工作态度更为重要。”
Verena Michelitsch
“网上找不到任何你的作品,找不到任何关于你的头像,从不去接触你崇拜的人或工作室。既不去见其他设计师,也不告诉任何人你在干什么。”
Hamish Smyth
“给别人留下不好的第一印象以及不好的态度。我在为我们团队面试实习生时,通常在看到他们的作品前就已经定下了主意。”
Joey Cofone
“如果不想被雇佣,你只要经常迟到就行了。如果你真的真的不想被雇佣,你也可以试试带包饼干上班但不分给任何人。”
Dave Sedgwick
“呃,如果他们并不想找份工作,我想他们也最好别问这样的问题。他们千万不要太主动、太活跃。他们给别人的邮件都一贯只以“sir(先生)”、“madam(女士)”称呼,或者他们可能根本不用Twitter和Instagram……”
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译者:特赞Design
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