如何用5个方法论"上岸"大厂，成为资深设计师？

以前刚去到腾讯的时候，我经常在想一个问题，大家能进到一线设计团队，设计执行能力应该都不差，那还有那么多更高级别的设计师都是强在哪些地方？到后面才慢慢知道，大家拼的更多的是设计思考，推导设计策略，这些很考验一个设计师的全局思维，这些能力能让设计师在晋升更高级别时发挥出更大价值。

我们也经常在招聘要求里看到的要有体系化设计思维，说的就是遇到一个新的项目难题，能有一套方法论帮助团队快速切入，保证设计质量稳定性，拒绝单靠“灵光一闪”的设计方法。尤其是当你在项目中开始牵头主导时，方法论的指引太重要了，有带过团队的朋友应该都会懂。

在一个项目中，缺资源缺人都不是最怕的，最怕的是没有系统性的方法作为指导，这样就算堆再多的执行也会像一群涣散的军队一样，可能连最简单的任务分配都很难搞清楚。可以说，想要进阶提升，具备对项目的统筹规划能力，能不能形成自己的一套方法论至关重要。

通过在大厂多年项目实践，我渐渐总结出了一套属于自己的思考方法，这些方法不是高高在上的理论，都是多年踩坑下来的实战经验。

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一、尽可能了解事情的全貌，以终为始的思考方法

从方案的终局出发，想清楚逻辑后，再逐步去落地设计方案，就能做到心中有数，自然给各方的风险感是最低的。

这个方法能让我在工作的时候，时刻保持思路清晰，细分下来大概有几步：

1. 先理清楚大的产出框架，也就是最终要做到什么目标，产出什么成果，这个从一开始就需要明确。有了目标，就要以终为始来定计划，分几个阶段来做，也就是在战略规划里做到定路标，有了路标才能在每一个思考节点产出对应的结果，做事才不会跑偏。
2. 有了框架和目标，接下来就要看有哪些事是可以提前准备的，哪些是可以在过程中逐步产出的，这样就能得到一个优先级排序。
3. 逐步优化方案的细节，在项目进行的过程中进行完善补充。
4. 最后对结果进行验收，判断是否符合最初设定的目标和框架。

方法看起来挺简单，实践中我这么用呢？

拿最近我在学习的 ComfyUI 来说，一开始我也和很多人一样，对其中的各种复杂连线感到一头雾水。但我坚持打卡学习了半个月后，有一天我听到一句话：“大模型 checkpoint 可以想象成是一个大脑，把它见过的，训练过图都能通过文本或图片之类的描述从大脑中拿出来，中间加入类似 controlNet，不断进行过滤迭代，最终得到我们想要的图片。”虽然这句话看起来感觉也没什么特别的，但当时对我来说就起到了醍醐灌顶的作用。

当我理解整个生图渲染的中间过程，有了对事情全貌的了解后，再做里面具体的操作就会清晰很多，就能知道自己在做什么了。

又比如当我听到“controlNet 有很多云里雾里的节点，但总归就在做一个事，对图像进行前期处理。”这句话就对我同样启发很大，那之后在用的时候，一旦想到需要对图像进行前期的预处理，比如变成线条，提取法线，找结构姿势之类的就会用到这个功能节点。

了解全貌后就能解决一个关键问题：让连线有了思路，明白每个属性连到哪的逻辑问题，以后遇到一个新的节点，大概猜也能猜到是怎么连了，这就是了解底层逻辑后让人顿悟的一句话。

二、从竞品中找演进规律

竞品分析是大家比较熟悉的思考方式，当遇到一个全新领域的问题时，不知道如何下手，那就先从竞品分析开始。先模仿再创造，不论是学习还是做业务都是一样的。先找到产品的核心竞品，并对它们进行分析。

以视觉为例，分析的要点在于：设计的共同点，差异性，视觉的设计逻辑（设计原则），视觉的表现形式（形色字质构动），在不同终端的演进方式，哪些做了改变，哪些保持了延续等等。

目的是尝试找出设计规律，类似于数学公式一样，具体的设计表现我们不能抄，但可以把规律套用到自己的方案中。这种套用不是简单的抄，而是基于对于行业的了解，以更高的维度得出自己产品的视觉设计策略。

三、分解复杂问题

我心中一直认定一个理念，那就是所有的复杂问题都是由 N 多个简单问题组合起来的。经过我这么多年项目经验的积累，解决过的各种疑难杂症来看，这个理念已经被充分验证了。

举一个我曾经碰到过的难题，我在腾讯刚开始做 3D 项目时，我完全不懂引擎技术，甚至连什么是引擎都完全没概念，对于 3D 也是完全没有碰过，甚至都不知道贴图和法线是什么。那我要怎么做这个项目？一开始我的想法是和领导反馈说：“我完全不会这个，要不换人吧，别耽误项目进度”。领导跟我说：“这个类型的项目他也是第一次做，但总不能和他的上级反馈说，我不会吧？”

没办法，我硬着头皮就接了下来，几个月时间就跟着技术一起做完了 3D 游戏项目，最后还因此晋升了。那面对这种全新的项目，如何开始？我就是用的分解复杂问题的办法来做的。

1. 拆关键词。我把项目中所有需要用到的技能，凭自己当时和技术沟通下来记录的，拆解为很多技术关键词，比如引擎工作流程，设计用到的模块，如光照、配置、打包、贴图、模型格式、shader、法线、模型布线优化等等，先不管懂不懂，先拆关键词。
2. 拆整体流程。找一个入门的教程看，不看细节，先把全局的流程从头到尾了解一遍，这样对整个项目有一个全局观，知道每一步大概要做什么，虽然还是不懂具体的技术，但此时至少知道每一步自己该做什么了。
3. 拆执行问题。直接上手做，从第一步开始就和开发对接，会发现每一步都会有新的问题，然后根据这些一个个的小问题逐个查教程，因为做了第一步的拆关键词，至少知道该查什么。
4. 拆制作规范。上一步的做法可能很多是第一次做，不规范，东拼西凑。没关系，到这一步开始规范化，因为踩过坑了，大概就能积累一些经验，知道哪一步不该做什么，就能避免下一步踩坑。慢慢地在这里把规范标准写成了文档。
5. 拆优化细节。整个项目做完，及时回顾，把所有可以优化的地方再次做一遍，把细节一点点的完善。

我大概经过以上几个步骤，就能把一个完全新的项目啃下来，这样的经验沉淀对我的帮助非常大，进一步提升了我面对新领域时解决问题的能力。

四、找到关键路径

在做项目的时候，一定要先找到关键路径，只要能识别出关键步骤，方向找对了，最后只要堆资源就能一定能解决问题。

如何找到关键路径？

先穷举所有可能会影响项目目标的因素，再从这些因素中找出衡量影响目标的权重，对其进行排序，这里面有很多客观可量化的维度可以帮助正确排序。结合实际的做事思路，结合用户需求，你要做好方案会遇到哪些决策点，依据这些因素找关键路径。把关键路径想清楚了，心里就有底了。

当有了主轴之后，剩下的就是开枝散叶，补充细节。这其实有点像双钻模型的应用，先发散，再收敛。

五、类比法，变未知为已知

这个方法也是我常用的，面对未知的问题，找到近似的已知解法，然后把未知转化为已知，这个方法论很有用。其实我们平时很多工作都在用这个方法。

比如我们平时经常做的情绪版，其实也是一种类比，通过找很多已知的图形，图片，从中找到亮点和共性，然后抽离出这种规律，结合我们自己要做的产品，形成我们的方案创意。

类比法本质上就是站在巨人的肩膀上做事，有了好的借鉴，看懂它，理解它，才有可能原创它。

最后，我想说方法论不能脱离实践，做产品设计不是搞学术，所以更多的是要在自己的项目中去运用这些方法，很多经验是在实操中发现和积累的，就像很多时候单纯看教程会觉得特别简单，但只有真的做的时候才会暴露出各种细节问题。

只有在做的过程中，才会有自己的思考，如果不做就会觉得方法论特别虚无，很难转变为自己的能力。我就是在边做边积累总结的过程中完成了“上岸”，理解了底层做事的逻辑，以不变应万变。

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