“到年底了,团队目标怎么一个都没达成?”“计划减肥多少次,怎么还是没成效”,“你到底努力了没!”是否曾因类似这样的质问觉得委屈,不是我们不努力也许目标设定就有问题。有效的目标是成功的开始,#目标设定的SMART方法#可以帮助我们更快设定目标,一起来看看吧。
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