一秒做出8000张海报设计的「鹿班智能设计平台」是怎么工作的?

你的双11,买买买。而阿里海报设计师的双11,在一个名为「资源位小组」的小黑屋连续通宵加班。

做海报、改文字、换商品、调设计、换banner,每个设计师对接几个运营人员,富士康流水线一样的重复性工作。一年双11下来,完成上亿张海报。

然而,这一切正在成为过去。AI 改变了围棋,现在也在改变海报设计。

这是一个名为「鲁班」的AI 设计师,没错,它将担纲今年双11的banner海报设计,数量高达4亿张。

但考虑到鲁班平均1秒钟就能完成8000张海报设计,一天可以制作4000万张,4亿只能算一个小小小小目标。

本文经AI新媒体量子位(公众号 ID: QbitAI)授权转载,转载请联系出处。

鲁班

这个海报设计AI「鲁班」,诞生也与双11有关。

每年双11,都是阿里设计师的大考:海量的设计需求,需要保证所有人都统一规范;遇到紧急设计需求,还要快速出稿,对每一个设计师都是脑力、体力双重考验。

一秒做出8000张海报设计的「鹿班智能设计平台」是怎么工作的?

△ 千人千面需求的banner设计

于是,2015年双11后,阿里内部开始萌生想法,当年阿里正式在商品推荐上实现「千人千面」,所以希望强营销导向的广告资源位的设计也能实现「千人千面」。

因此「鲁班」项目正式成立,并不断发展至现今的「阿里智能设计实验室」

当时正值AlphaGo 摧枯拉朽,将深度学习和AI 传播开来,阿里内部也决定进一步把鲁班打造成一个AlphaGo一样的AI设计师。

进而开始搭建神经网络,让鲁班学习人类设计师的成果和经验,不断进化,直到今年双11,鲁班的水平已经达到了阿里内部P6水准。

鲁班的学习进化,主要有三大技术原理。

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三大核心模块

鲁班从0到P6,自学设计能力主要看三大模块:风格学习(规划+元素)、行动器,以及评估网络。

1. 风格学习模块

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△ 鲁班风格学习

鲁班先将大量设计素材的设计数据进行结构化标注,最后经过一系列的神经网络学习,输出空间+视觉的设计框架。

框架设计中,首先通过人工标注的方式,让机器理解该幅设计有哪些元素组成,比如它的商品主体,花的背景,蒙版。

往上一层,还需要通过设计的经验知识,定义一些设计的手法和风格。手法指的是这些元素为什么可以这么构成。

最上面这一层是风格,当这些元素构成之后,它从美学或者视觉角度看是一个什么感受,让机器知道它是用什么组成。

下一步是准备设计的原始文件,比如一系列花朵和设计方法,输入到深度学习网络中。该网络具备一定记忆功能,可以记住设计步骤中复杂的过程。

经过这层神经网络学习之后,会得到一个设计框架。从技术上理解,它是一堆空间特征和视觉特征构成的模型。从设计师的视角来看,它相当于设计师脑里在做一组设计之前那个大概的框架印象。

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在设计框架的同时,元素中心也在批量输入元素(如底图、主产品图、修饰元素等),由元素分类器进行学习,按照视觉特征和类型分类。

具体来说,鲁班团队会提前收集一些版权图库,以及自己造设计元素的方式,输入到元素分类器中。这个分类器会把这些元素分布到各个类型里,比如背景、主体、修饰,也会完成图片库的提取。

2. 行动器

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△ 鲁班行动器元素分类

行动器的主要作用,是根据需求从风格学习模块中选择设计原型,并从元素中心中选取元素,规划出多个最优生成路径,完成图片设计。

这与设计师实际工作过程非常相似,如设计师要设计一朵花,也会在软件里会不断去调每个位置、每个像素、每个角度。同时,整个过程也是一个强化学习的过程,行动器会在不断试错中更聪明、更智能。

此过程完成后,将输出多个设计图,并最终交给「评估网络」对输出产品进行评分。

3. 评估网络

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△ 鲁班评估网络

评估网络的工作原理是输入大量的设计图片和评分数据,经过训练后,让机器学会判断设计的好坏。

鲁班的基础是来源于设计师的设计模板素材和元素素材,因此会有两个设计师角色每天去训练鲁班,一个负责帮助鲁班完成最新的风格学习(风格学习),让鲁班不断进化,不断掌握更好的设计技巧。

另一个的角色则是对鲁班设计出来的成果进行评估(评估网络),告诉鲁班什么样的设计才是最好的。

设计师的核心职责,在于把设计变成数据化。目前,鲁班已经学习了百万级的设计稿,拥有了演变出上亿级的海报设计能力。

实际上,你应该也看出来了,与AlphaGo最初设计一样,鲁班从0到P6,也是设计师+算法工程师的合作成果。

这背后,阿里的设计师和算法工程师做了三大功课。

三大功课

1. 领域研究

找到该领域专家深入研究该领域的经验知识,构建一套机器可以学习的数据模型。视觉设计专家把设计问题抽象成「风格-手法-模板-元素」这样一套数据模型,即把多年视觉设计经验变成机器可学习的「数据」。

2. 数据链路

定义好数据模型后,抓取和标注数据,并对数据集进行分类和管理。在这个过程汇总,如果处理数据给算法训练的更新频次,用什么数据去验证模型,如何评估模型效果,离线模型与在线数据在产品端如何打通?这一系列的数据问题就需要一套清晰的数据链路设计。

3. 算法框架

算法框架由算法科学家来制定,数据和算法的关系就像汽油和发动机,两者密不可分。产品设计师需要与算法讨论,把业务场景和数据问题输入给算法。

这也是阿里内部让产品设计师学习机器学习的原因,因为搞懂算法框架和技术原理,才能更好理解工作原理。

但三方面功课背后,也不是没有具体挑战。

整个鲁班打造过程中,遭遇了三方面技术挑战。

技术挑战

  • 首先是缺少标注数据。今天所有的人工智能都基于大规模结构化标注数据,设计这件事情连数据都没有完成在线化,更别说标准化、结构化的数据。
  • 其次是设计的不确定性。设计是个很不确定的东西,设计需求把握和结果评估都存在人类主观意识。比如你无法给机器输入「高端大气的海报」这样的指令。
  • 最后是无先例可循。整个行业中没有一些现成的技术或者框架可以参考,这和AlphaGo带来的福利不同。

当时AlphaGo团队公布论文后,全世界围棋AI都照此提升了战力,比如腾讯绝艺,很快就做到了世界水平。

但对于鲁班来说,并无先前经验可以参考,一切全凭自己摸索。不过也并非完全没有收获,在探索中的一年,阿里鲁班团队对AI产品有了更为清晰的定义。

他们内部认为,鲁班做的AI是可控的视觉生成。

可控,指的是根据商业的需求、业务的需求,智能地进行控制;视觉生成,则表明鲁班解决的是视觉从无到有的问题。

牛刀小试

那么海报设计AI鲁班,效果怎么样?

在2016年双11,鲁班首次登场。它最终制作了1.7亿张广告banner,点击率提升100%。

与人类对比的话,假设每张图,人类设计师需要耗时20分钟,满打满算也需要100个设计师连续做300年。

已经不用计算节省的成本了。而今年,鲁班也被进行了进一步迭代。设计水平显著提升,最新的数据情况是:

鲁班已经学习了百万级的设计稿,拥有演变出上亿级的海报设计能力。

今年双11,鲁班已经可以实现一天制作4000万张海报,平均每秒可实现设计8000张海报,并且每张海报会根据商品图像特征专门设计,换句话说说,鲁班设计出的海报,没有一张会完全一样的。

设计师的未来

毫无疑问,是时候可以谈谈设计师群体的未来了。

按照当前阿里内部对技术岗位的评判体系,海报设计AI鲁班,已经达到了P6水准,后续进阶也只会越来越快。

那设计师会就此被AI替代吗?

会,在阿里体系内,P4左右的设计师都会受到来自机器的「威胁」。

但也不全会,除了「创意」部分让机器无可奈何,人类设计师与机器的竞合中,也会产生「训机师」一样的新职业。

训机师是阿里内部对转型设计师的称呼,这些训机师是鲁班数据中心的核心人员,他们需要为鲁班的进化提供规模更大、更丰富的数据,并且对于很多风格相关的事情实现「结构化数据」的转换。

阿里智能设计实验室告诉我们:现在的阿里设计师,变成要去学习鲁班系统,学习如何训练机器,同时在美学方面做把控。

鲁班今年花了半个月时间学会双11设计风格,目前已经开始产出一部分人类没教过它的设计了。但是最具创新意义的创造类设计,目前只能通过「人-机」协同的方式完成。—— 鲁班负责人乐乘

所以,人类设计师朋友,你做好与木匠大师,哦不,是AI设计大师鲁班共处了么?

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